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diseno organizacional

Diseño Organizacional

Alineación de procesos, estructura y objetivos organizacionales acorde a las necesidades del cliente.


Objetivo

Crear con base en las actividades y procesos de negocios de la empresa un modelo de organización ideal que considere las personas que interactúan en una empresa: accionistas, dirección, empleados, proveedores y clientes.

Descripción:

Hemos encontrado las siguientes circunstancias en la industria:

  • Organizaciones disfuncionales y mal enfocadas.

  • Mala identificación y clasificación de los procesos clave
    de negocios.

  • Ausencia y/o deficiencia de manuales de organización
    (perfiles y descripciones de puestos).

Esto puede causar reprocesos, desperdicio, desorden y desconcierto en la organización y en el personal de las empresas.

Evolucione ofrece consultoría en diseño organizacional, análisis de puestos y el desarrollo de manuales de organización, mismos que ayudarán al cliente incrementar su productividad, eficiencia y funcionalidad, brindando claridad y orden a las empresas.

 

Metodología

  • Entendimiento de la empresa.
  • Análisis de procesos y tareas del personal.
  • Análisis de flujos de procesos de negocio.
  • Bosquejo de la estructura ideal de la
    organización.
  • Comparación de la estructura real con la ideal.
  • Detección de áreas de oportunidad.
  • Rediseño y plan de acciones.
  • Lanzamiento.

Fortalezas Evolucione

Evolucione cuenta con una metodología propia desarrollada y comprobada con sus clientes, brindando experiencia y objetividad como consultor externo. Se distingue en la integración de procesos y sistemas con Recursos Humanos.

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