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Balanced Scorecard

Capacitar y desarrollar adecuadamente al personal basado en una metodología práctica, fácil y precisa.

Objetivo

Alinear las competencias claves (core competences) de su negocio con las competencias requeridas por el personal de la organización.

Descripción:

Hemos encontrado los siguientes escenarios en la industria:

• No se sabe en que áreas debe capacitarse el personal
  por falta de una metodología.
  
• Se cuenta con sistemas muy complejos o superficiales
  para desarrollar el personal de la empresa.
  
• Se gasta erróneamente en los programas de
  capacitación.

Esto origina que las empresas desconozcan en que áreas de competencia capacitar a sus empleados así como el grado de desarrollo del personal. Lo anterior les genera una mala inversión en capacitación.

Evolucione asesora, diseña e implementa sistemas de competencias que proporcionan un desarrollo integral a los empleados de las compañías.

Con esta metodología, el cliente obtiene los siguientes beneficios:

• Alineación de las competencias del personal con las competencias requeridas por la empresa para su desarrollo.
• Identificación de las competencias por puesto.
• Garantía de un retorno de inversión de la capacitación.