Servicios / Pangea

Administración del desempeño

Alineación de objetivos, metas y acciones para mejorar su desempeño organizacional

Objetivo

Contar con una herramienta precisa que diferencie un bajo de un alto desempeño con la finalidad de reconocer la contribución del personal hacia los objetivos de la empresa.

Descripción:

Hemos encontrado las siguientes circunstancias en la industria:

• Personal improductivo y/o mal ubicado.


• Pobre alineación del personal con los objetivos de la empresa.


• Retroalimentación escasa y deficiente (jefe-colaborador).

Con base en lo anterior, se origina descontrol, desubicación y falta de sintonía que se ven reflejados en una falta de estrategia, misma que conlleva a magros o pocos resultados en las organizaciones.

EVOLUCIONE ofrece el desarrollo de indicadores, tablero de gestión, consultoría, herramientas en línea y coaching. De esta manera se alinea el desempeño individual y grupal con los objetivos de la empresa y los indicadores clave de negocio.

Las empresas logran tener un mayor control y orden en su planteamiento estratégico, lo que les asegura incrementar los niveles de desempeño.